La naissance d’Adelya
Une histoire de famille
Adelya est née en octobre 1988 et s’appelait à l’époque 5S Méditerranée.
Renald Scemama, alors cadre supérieur dans une multinationale de biscuiterie, entreprend de racheter une affaire de distribution, dans le sud de la France, à l’époque concessionnaire Colgate Palmolive Professionnel.
Très vite, le développement s’opère et la relation partenariale avec Colgate se renforce.
C’est alors qu’en 1990, Philippe Scemama, tout juste sortie de son parcours en Ecole Supérieure de Commerce et de Finance, rejoint l’aventure. Il s’installe en Ile-de-France pour créer une 2ème concession.
Il a alors pour ambition de contrer le concurrent historique de Colgate Professionnel, le Groupe Henkel.
3 générations : Renald Scemama, Philippe Scemama et Isadora Scemama
Copyright Nathalie Oundjian
Un groupe familial
Une forte volonté de progrès et d’évolution
« Le Groupe Adelya, entreprise familiale à capitaux privés, fondée en 1988, reste animé par une forte volonté de progrès et d’évolution sur notre marché.
Nous avons fait le choix de rester attachés à nos valeurs de proximité clients, présence terrain, service optimal et de qualité de nos produits. Nous avons également à coeur de donner à notre Groupe des moyens, outils et perspectives qui s’inscrivent dans la durée et la pérennité.
Ainsi, les équipes Adelya, vrais professionnels passionnés par leur métier et régulièrement formés, sont animées par un esprit de service, réactivité, disponibilité et aussi d’accompagnement de nos clients.
Adelya, c’est aussi un large choix de gamme de produits de matériels performants, de concepts écologiques et éco-éthiques. Ils s’inscrivent dans une sincère et véritable démarche éco-responsable et RSE rythmée par des programmes stratégiques tels qu’Oceanya, Synergen.
Et, plus récemment, la création d’un comité éco-ethique regroupant 30 salariés volontaires…
De gauche à droite : Renald Scemama, Véronique Ferrero, Philippe Scemama, Caroline Kahana et Isadora Scemama.
Adelya est également un groupe qui innove via sa récente cellule R&D, véritable start-up au sein de l’entreprise.
Elle est à l’origine de concepts tels que Wi Etik, le Nébul’Asept, les Totem’Asept, et d’autres concepts disruptifs à venir.
Enfin, le Groupe Adelya s’inscrit depuis 15 ans dans des démarches ISO Qualité et Environnement validés par les certifications ISO 9001 et 14001 et plus récemment 50001.
Notre ADN est notre force, la confiance de nos clients est notre plus belle récompense.
Renald et Philippe Scemama
Fondateurs et Dirigeants opérationnels
Adelya trouve son origine dans la Terre Adelie
Une origine lointaine et un symbole fort
La Terre Adélie est un territoire français situé dans l’Antarctique découvert en 1840 par un explorateur français, Jules Dumont d’Urville. Il annonça à son équipage en plantant le drapeau, que cette terre porterait le nom de « terre Adélie » en hommage à son épouse, Adèle.
Cette terre sauvage et dénuée de toute pollution est une réserve naturelle consacrée à la paix et à la science. C’est pourquoi, de nombreux manchots, oiseaux, mammifères marins y vivent en toute quiétude.
Respect et authenticité sont les valeurs que le Groupe Adelya défend et qui fixent nos objectifs pour les années futures.
Le développement du groupe
Les années 1990 voient l’entreprise consolider son savoir-faire, se former, recruter de nouveaux commerciaux. Le Groupe développe également ses parts de marché dans les 2 régions importantes d’origine : les régions PACA et Ile-de-France.
C’est également la décennie où le Groupe Adelya participe très activement à la fondation et au développement d’une centrale d’achat qui devient, à partir de 1999, la centrale d’achat, de stockage et de distribution Groupe Europe Hygiène (GEH).
Dès le début des années 2000, forts d’une bonne maitrise du métier, les dirigeants du Groupe comprennent que grandir est aussi un passage obligé pour compter sur un marché qui se structure et s’organise.
C’est ainsi qu’entre 2001 et 2019, le Groupe acquiert, consolide et intègre une quinzaine de sociétés dans son métier historique. En effet, Adelya a à coeur de conserver et développer le savoir-faire et la présence régionale de ces entreprises rachetées.
Devenir un acteur leader sur le marché de l’hygiène professionnelle
La philosophie de ces rachats passe, pour les dirigeants actionnaires, par une réelle volonté de conserver leur indépendance managériale et financière.
Ainsi, cela leur permet de rester concentrés sur le métier d’origine dont la vocation est de développer et grandir sur ce segment de l’hygiène professionnelle.
En effet, ce segment est devenu stratégique et incontournable depuis la crise sanitaire de 2020.